Odgovor predsednika upravnega odbora Postojnske jame d.d. Marjana Batagelja

ODGOVOR MARJANA BATAGELJA,  PREDSEDNIKA UPRAVNEGA ODBORA POSTOJNSKE JAME D.D.,  NA OBJAVLJENO  SPOROČILO ZA JAVNOST OBČINE POSTOJNA Z DNE 25.08.2105
 
 
Po objavi in seznanitvi z vsebino sporočila za javnost, katerega je objavila Občina Postojna dne   25.08.2015 in katerega so delno povzeli nekateri mediji, sem se kljub pomislekom ali sploh odgovarjati na vsebino sporočila, ki se lahko primerja s članki rumenega tiska in ki izkazuje že zaskrbljujoče nepoznavanje korporativnega upravljanja pisca sporočila, odločil, da na navedbe kratko odgovorim in sicer kot oseba, na katere letijo očitki iz omenjenega sporočila. Moj cilj ni  polemiziranje z Občino Postojna, temveč želim s tem odgovorom pokazati, kako se lahko z   navajanjem neresnic, ki se dopolnjujejo z popolno nestrokovnostjo pisca sporočila, lahko zavaja javnost in meče slabo luč na družbo, ki je očitno zaradi svoje uspešnosti trn v peti mnogim, ki bi hoteli imeti od nje neupravičeno korist.
 
Piscu sporočila (čeprav to niti ne vem, kdo je) bi predvsem rad jasno poudaril, da je družba Postojnska jama d.d. delniška družba, katere večinski delničar je zasebna družba Batagel&co d.o.o.. To je družinska družba in povsem logično je, da se način dela, ki je bil uspešno izvajan v sami družbi prenaša tudi (očitno uspešno) na družbo Postojnska jama. Upravljalska moč v delniški družbi se pač meri po številu delnic, s katerimi posamezni delničar razpolaga. Ne glede na to, pa je eno od glavnih načel delovanja delniške družbe tudi enakopravna obravnava vseh delničarjev ( 221. člen ZGD-1) in tega določila se mora upravni odbor družbe držati. Zato tudi ni jasno, od kod bojazen manjšinskega delničarja in tudi Občine Postojna, da želim preko sklada lastnih delnic družbo izčrpati ali prevzeti in da bi samo delničar družba Batagel&co bila udeležena pri prodaji svojih delnic družbi Postojnska jama. To tudi ni logično, saj lahko sklad lastnih delnic predstavlja 10 % vseh delnic družbe, pa še te lahko družba izplača samo, če oblikuje rezerve za nakup lastnih delnic, ki se ga oblikuje predvsem iz prenesenih dobičkov in dobičkov tekočega leta. Pri tem pa družba ne sme najemati kreditov za nakup lastnih delnic. Navedba sporočila je najmanj neprimerna in takšnega očitka si ne dovolim in če bi tisti, ki so narekovali vsebino sporočila razumeli korporativno upravljanje, si take navedbe ne bi privoščili. Povsem jasno je, da če bi se upravni odbor odločil na podlagi pooblastila skupščine izvesti nakup lastnih delnic, bi moral obema delničarjema ponuditi v odkup njihove delnice v enakem sorazmerju, kot sta udeležena v osnovnem kapitalu družbe. Tako je povsem nemogoče, da bi lahko samo en delničar sodeloval pri prodaji svojih delnic. Predvsem pa bi poudaril, da upravni odbor kljub temu, da je že zadnja tri leta imel pooblastilo za nakup lastnih delnic in kljub sprejetemu sklepu iz julija meseca letos, ni naredil nobene poteze v smeri pridobivanja lastnih delnic družbe.
 
V sporočilu so našteta določila Zakona o gospodarskih družbah -1 ( ZGD-1), katere naj bi na julijski skupščini družbe kršil upravni odbor družbe, kateremu predsedujem. Glede predloga sklepa, da se za ob potrjevanju revidiranega poslovnega poročila za leto 2014 bilančni dobiček ne izplača, bi samo poudaril, da je predlog tega sklepa sprejel upravni odbor družbe in to soglasno. Član upravnega odbora pa je tudi predstavnik manjšinskega delničarja, družbe Postojna turizem d.o.o.. Ta član je tudi bil navzoč na sami seji in zato je čudna navedba sporočila, da manjšinski delničar ni imel nobenih informacij o tem, zakaj je predlagan tak sklep. ZGD-1 v I. odstavku, 399. členu res določa, da je sklep, ki ne upošteva razdelitve dobička vsaj v višini 4% osnovnega kapitala izpodbojen, vendar tudi to določilo ni brezpogojno, kar izhaja iz vsebine tega odstavka. Ne glede na to, pa se je upravni odbor družbe odločil sklicati novo skupščino, kjer bosta delničarja odločala o razdelitvi dobička v višini 4% od višine osnovnega kapitala. V kolikor bo sklep sprejet, ne bo več obstajal razlog za vodenje izpodbojne tožbe delničarja Postojna turizem zoper družbo Postojnska jama.
 
Glede očitka o kršenje 311. člena ZGD-1 samo na kratko navajam, da iz vsebine tega člena niti smiselno ne izhaja, da kot delničar ( mišljen je delničar družba Batagel&CO) ne bi smel glasovati pri odločanju o razrešnici upravnemu odboru, katerega predsednik sem sam, kot fizična oseba. Omenjeni člen govori o odločanju skupščine o tem ali se odpusti določena obveznost delničarju ali pa da se vloži zahtevek zoper delničarja. Z odločanjem o podelitvi razrešnice omenjeni člen nima nobene zveze.
 
Očitek, da naj bi jaz kršil 395. člen ZGD-1 so tudi povsem neresni, saj je delničar družbe Postojnska jama d.d. družba Batagel&CO, katere sem 55% lastnik. Na skupščini družbe v juliju mesecu je skupščina tudi glasovala o sklepu, s katerem se pooblasti upravo, da lahko v določenem obdobju pridobiva lastne delnice. Sklep temelji na  I.odst. 247. čena ZGD- 1 in je popolnoma zakonit. Omeniti je potrebno, da je upravni odbor že imel pooblastilo skupščine za pridobivanje lastnih delnic in to pooblastilo je poteklo konec maja letos. Čudno je, da manjšinski delničar v predhodnem 36 mesečnem obdobju veljavnosti pooblastila ni imel nič proti takemu sklepu. Sklep skupščine o podelitvi pooblastila upravnemu odboru za pridobivanje lastnih delnic je bil sprejet z veljavno navadno večino oddanih glasov, tako kot določa ZGD-1. Členi zakona, ki jih navaja sporočilo, se nanašajo na odsvajanje lastnih delnic in gre zopet za zavajanje s strani pisca sporočila. Navedba sporočila, da je za sprejem sklepa o podelitvi pooblastila upravnemu odboru potrebna 75% večina delničarskih glasov, je neresnična. Predvsem pa je povsem neresnična in v ničemer utemeljena navedba, da naj bi večinski delničar z uveljavljanjem svoje glasovalne pravice, povzročil manjšinskemu delničarju škodo.
 
Tudi glede moje plače ni nikakršnih skrivnosti. Višina plače in vse nagrade so mi bile ob prihodu v družbo določene točno v taki višini, kot jih je imel moj predhodnik. Razlik med njim in mano pa je kar nekaj. V vseh petih letih si nisem izplačal niti enega samega variabilnega dela plače (nagrade), niti 13. plače ali božičnice, ki mi po pogodbi sicer pripadajo.  Moja  plača  je bila vsa leta nespremenjena, ne glede na to, da so rezultati poslovanja petkrat boljši od rezultatov poslovanja, ko sem prevzel vodenje družbe.  Isto velja za plačo izvršne direktorice.
Neizplačanih nagrad se je v vseh teh letih nabralo v brutto znesku  za skoraj 75.000 eur,  skupaj z izvršno direktorico pa skupaj za več kot 144.000 eur. Torej je bil strošek plač družbe Postojnska jama  d.d. toliko manjši in zaradi tega poslovni rezultat toliko boljši. Drugič, dopusta nisem koristil nikoli niti eno tretjino tistega, ki mi pripada. Da delam po 10 in več ur na dan, pa tako ali tako vedo že vsi. In to ne le ob delavnikih. Torej sem praktično celoten dopust namenil delu. Tretjič, niti eno leto nisem koristil bonitete managerskega pregleda. Iz omenjenih razlogov  je bil na majskem upravnem odboru podan predlog, da se moja plača zviša za 35% in s tem kolikor toliko uravnoteži glede na rezultate dela. Sam sem se iz glasovanja za sprejem tega sklepa izločil.
 
Vsega tega  nisem nikoli izpostavljal, saj sta zame uspešno poslovanje družbe in zadovoljstvo zaposlenih in gostov na prvem mestu.  Nenezadnje pa tudi  zato, ker se mi je zdelo izplačevanje nagrad pri tako visoki obdavčitvi nesmiselno. Osebno smatram, da je moja plača vsaj primerljiva s plačami predsednikov uprav, tako kot tudi plača izvršne direktorice.  Kar pa zadeva plače zaposlenih, pa je naše povprečje praktično 100% višje od slovenskega povprečja za to dejavnost. Poleg tega zaposleni prejmejo še maksimalni regres, najboljši tudi mesečne stimulacije in vsako leto ob koncu letu izplačujemo še kolektivno uspešnost. Smo urejena gospodarska družba in zaželen delodajalec.
 
Na koncu bi samo poudaril, da s tem zaključujem javno polemiziranje z varuhi javnega interesa in da bom kot predsednik upravnega odbora z delničarji komuniciral samo v okviru zakonskih določil. Uspešnost mojega dela in dela vseh zaposlenih v družbi bo izkazoval poslovni izid družbe in prepričan sem, da bo ta uspešen in da bo družba še naprej prispevala k razvoju okolja, v katerem deluje, vsaj v taki meri, kot je to prispevala do sedaj. Politika pa se v  družbo ne bo vtikala.
 
 
Lep pozdrav,
 
 
Postojnska jama d. d.
Marketing, PR
Jamska cesta 30
6230 Postojna
www.postojnska-jama.eu
tel. 05 / 7000 100,
faks: 05 / 7000 113